курсовая Совершенствование управления персоналом

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	55.
Цена:	400 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом
1.2. Основные направления работы с персоналом организации
1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДОУ
2.1. Краткая характеристика ДОУ
2.2. Основные характеристики персонала ДОУ
2.3. Оценка системы управления персоналом в ДОУ
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДОУ
3.1. Организация работы по повышению профессиональной квалификации педагогов
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала ДОУ
3.3. Экономическая эффективность от проведённых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Объектом курсовой работы является ДОУ «Центр развития ребенка – детский сад «Дружба».
Предмет анализа – система управления персоналом в ДОУ .
Целью работы является анализ системы управления персоналом в ДОУ » и разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
─ раскрыть теоретические основы системы управления персоналом организации;
─ провести анализ системы управления персоналом в ДОУ , выявить её достоинства и недостатки;
─ предложение направлений по совершенствованию системы управления персоналом ДОУ ;
─ оценить экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что разработанные рекомендации могут быть использованы и в других дошкольных учреждениях.
В процессе работы были использованы следующие источники и литература: законодательные акты Российской Федерации, книги, статьи. Фактической базой исследования послужили данные ДОУ .
В ходе подготовки работы были изучены работы авторов, как А.Я. Кибанов, Т.Ю. Базаров, А.П.Егоршин.
Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.
В первой главе рассмотрены основные теоретические основы системы управления персоналом на предприятии. Данная глава рассматривает понятие, цели, функции системы управления персоналом предприятия и методы оценки её эффективности.
Во второй главе приведены результаты проведённого анализа состояния системы управления персоналом в ДОУ .
В третьей главе рассмотрены направления совершенствования системы управления персоналом в ДОУ и приведены разработанные рекомендации.

курсовая Совершенствование управления персоналом

  Работа будет доступна сразу после оплаты!