диплом Развитие трудового права России

Предмет:	Юридические науки.
Кол-во страниц:	81.
Цена:	500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Правовое регулирование труда в России до октября 1917г. 5
1.1. Фабрично-трудовое законодательство Российской империи 5
1.2. Законодательство о труде после Февральской революции 1917г. 12
Глава 2. Советское трудовое право 16
2.1. Начало становления советского трудового права 16
2.2. Трудовое право в период военного коммунизма 24
2.3. Трудовое право в период НЭП 35
2.4. Трудовое право в условиях командно-административной системы 41
2.5. Трудовое право в условиях либерализации общественной системы 51
Глава 3. Постсоветское трудовое право 63
3.1. Развитие трудового законодательства 63
3.2. Концепции нового трудового права 69
3.3. Кодификация законодательства о труде 75
Заключение 77
Литература 80


Введение

Человечество подводит итоги XX столетия, и историчес¬кая тематика вызывает все больший интерес. Это в полной мере относится к отечественному трудовому праву, истори¬ческая эволюция которого носит противоречивый, драмати¬ческий характер и дает интересную и поучительную инфор¬мацию к размышлениям о нынешнем состоянии и о путях даль¬нейшего развития трудового права в России и в других стра¬нах — бывших республиках СССР.
Наше нынешнее трудовое право несет в себе множество черт советского, а также досоветского права. Это нужно чет¬ко осознавать, так же как и то, что в этом наследии прошло¬го имеются как негативные, устаревшие, не оправдавшие себя, неприемлемые для дальнейшего развития трудового права черты и особенности, так и немало положительного, представ¬ляющего в глобально-историческом смысле социальные дос¬тижения нашей страны, многих ушедших поколений россиян, бесценный опыт {как положительный, так и отрицательный), выстраданный путем проб и ошибок, который необходимо тща¬тельно изучать и трезво оценивать для того, чтобы, с одной стороны, не повторять ошибки и заблуждения прошлых поко¬лений, а с другой - максимально использовать все ценное и положительное, что имеется в истории российского трудово¬го права как дореволюционного, так и послереволюционного периодов.
Научная и учебная литература по истории отечественно¬го трудового права весьма скудна. С 70-х годов в учебниках по трудовому праву отсутствует глава, посвященная его истории. Соответствующего раздела нет и в учебных программах юридических вузов по трудовому праву. Сведения по истории тру¬дового права имеются в сокращенном виде лишь в учебниках по истории отечественного государства и права. Отдельные книги по истории трудового права России стали библиографической редкостью и почти незнакомы широкому кругу читателей .
Актуальность темы настоящей работы тем и объясняется что, история развития трудового права России занимает одно из основных ведущих мест в системе социально-трудовых юридических наук.
Целью настоящей работы является определить и комплексно охарактеризовать, проанализировать и осветить историю российского трудового права как досоветского, так и советского периодов, основываясь главным образом на нормативный материал, на правовые источники и юридиче¬скую литературу и избегать по возможности метаюридических (внеюридических) оценок и обобщений, в том числе идео¬логического характера, чрезмерных отвлечений, относящихся к социально-экономическому и историческому фону развития правового регулирования труда, столкновениям различных политических и классовых сил в связи с принятием законода¬тельных актов, практике применения трудового законода¬тельства, его влиянию на положение рабочего класса. Пос¬леднее в достаточной мере освещено в многочисленных ра¬ботах отечественных историков, экономистов, социологов, публицистов.
Объектом настоящей работы является историческая динамика развития трудового права России начиная со второй половины XIX века и кончая трудовым кодексом России 2001г.
Предметом настоящей работы являются взаимосвязанные и неотъемлемые элементы указанного объекта настоящей работы.
Одна из основных задач этой работы — привлечь внима¬ние читателя к полузабытой литературе по трудовому праву и вернуть из забвения имена юристов-трудовиков прошлых лет, прежде всего таких выдающихся правоведов, как Л. С. Таль, И. С. Войтинский, В. М. Догадов, Н. Г. Александров и других.

диплом Развитие трудового права России

  Работа будет доступна сразу после оплаты!