курсовая Система подбора персонала. скачать курсовую Система подбора персонала

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Подбор персонала как подсистема кадровой политики организации……4
1.1. Подбор персонала: понятие и характеристики…………………………………4
1.2. Основные методы подбора персонала на вакантные позиции организации….9
Глава 2. Основные черты подбора персонала компании в современных условиях.18
2.1. Вызовы и задачи подбора персонала в современных условиях………………18
2.2. Факторы и критерии эффективности подбора персонала в организацию……22
Глава 3. Процесс и инструменты подбора персонала в компании «-»...26
3.1. Общие характеристики исследуемой организации……………………………26
3.2. Оценка эффективности системы подбора персонала в ООО «-»
и рекомендации по ее повышению…………………………………………………29
Заключение…………………………………………………………………………44
Список литературы…………………………………………………………….........46
Приложение……………………………………………………………………..........50


Введение

Актуальность данной темы определяется тем, что проблема подбора персонала при взятом в нашей стране курсе на цифровую экономику приобретает новые очертания и нуждается в дальнейшей разработке.
Цель исследования - рассмотреть проблему совершенствования процесса подбора персонала и предложить способы для ее решения.
Задачи исследования:
1. Исследовать теоретические основы подбора персонала, как подсистемы кадровой политики организации.
2. Выявить основные черты подбора персонала компании в современных условиях.
3. Проанализировать процесс и инструменты подбора персонала в компании «-» и предложить меры по его совершенствованию.
Хронологические рамки исследования обусловлены сроком на выполнение проведенного исследования.
Объект исследования - процесс и инструменты подбора персонала в компании «-».
Предмет исследования - проблемы совершенствования процесса подбора персонала в современных условиях.
Проблема подбора персонала не нова - она рассматривается в трудах Спивака В.А., Веснина В.Р. Источники подбора персонала рассматриваются в трудах Спивака В. А., Веснина В.Р., Сардовской Е.В. Способы подбора персонала рассматриваются в трудах Спивака В.А., Веснина В.Р., Сардовской Е.В., Травина В.В., Волковой Е.А., Одинцова А.А., Фуллера Д. и др.
Работы этих и других авторов легли в основу для достижения цели и решения задач данного исследования.
Структура работы - определена ее целью и задачами - она включает введение, три главы, объединяющие 6 параграфов, заключение, список использованных источников и приложения.

курсовая Система подбора персонала. скачать курсовую Система подбора персонала

  Работа будет доступна сразу после оплаты!