Диплом Совершенствование управления персоналом Есть доклад и раздатки

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	150 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
1.1. Понятие управления персоналом организации
1.2. Методы управления персоналом
1.3. Функции управления персоналом
1.3.1. Отбор персонала
1.3.2. Мотивация персонала
1.3.3. Конфликты в организации
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МФ ПОИСК»
2.1. Анализ основных показателей деятельности предприятия
2.2. Анализ структуры персонала
2.3. Анализ управления персоналом
2.3.1. Анализ заработной платы персонала
2.3.2. Анализ мотивации персонала
2.3.3. Анализ климата в коллективе
Выводы на основе анализа
РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Совершенствование организационной структуры предприятия
3.2. Совершенствование мотивации и оценки персонала
3.3. Совершенствование информационной составляющей управления персоналом
РАЗДЕЛ 4. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА МЕРОПРИЯТИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
4.1. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий
4.2. Расчет влияния показателя эффективности на результаты хозяйственной деятельности
4.3. Распределение прибыли
4.4. ТЭП по проекту
РАЗДЕЛ 5. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение
В настоящее время проблема управления персоналом приобрела особую актуальность вследствие необходимости повышения эффективности работы предприятий.
До последнего времени само понятие «управление персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждым предприятием имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений.
Службы управления персоналом пока имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении. В силу этого они не выполняют целый ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормативных условий его работы.
Создавшаяся в нашей стране ситуация с изменением экономической и политической систем одновременно несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости её существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека.
Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.
Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Таким образом, целью дипломной работы является совершенствование управления персоналом на предприятии ООО «МФ Поиск».

Задачи, которые необходимо решить в ходе работы:
1) определить теоретические основы управления персоналом на предприятии,
2) провести анализ деятельности по управлению персоналом на предприятии, анализ заработной платы и морально-психологического климата коллектива,
3) разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом на предприятии и рассчитать их экономическую эффективность.
4) Дать социально-экономическую оценку предложенных мероприятий и внести предложения по управлению персоналом.
Объектом дипломного исследования является ООО «МФ Поиск», основанный в 1990 году, который является крупнейшим поставщиком воздушных шаров, марблс и товаров для праздников.
Предметом дипломного исследования является система управления персоналом на предприятии ООО «МФ Поиск».
В исследовании применялись методы системного, логического и сравнительного анализа, содержательной экономической интерпретации полученных результатов, изучались и использовались труды отечественных и зарубежных ученых, а также действующие законоположения.

Диплом Совершенствование управления персоналом Есть доклад и раздатки

  Работа будет доступна сразу после оплаты!